自3月份進入招商專班以來，我深感這項工作的復雜性和重要性，它不僅僅是一個簡單的經濟行為，更是一個地區、一個城市乃至一個國家經濟發展的重要引擎，能帶來的也不僅僅是當地的經濟指標的上升，更是為當地群眾帶來更多的就業崗位和機遇，也是為當地吸引更多人才的一項重要工作。經過半年的深入了解招商引資工作，我也從中收獲了許多寶貴的經驗和感悟。
一、招商工作總結
初入此領域，我對于招商引資的理解還停留在表面。但隨著工作的深入，我逐漸明白，招商引資不僅僅是為了吸引資金，更是為了引進先進的技術、理念和人才資源。這需要我們對目標企業有深入的了解，對其發展前景和潛在價值有清晰的判斷，同時也要結合我縣的一個發展前景思路，從而引進更適合、更為貼切我縣發展的企業。就好比我現在所對接的電子商務行業，結合我縣將要落實的電商園，這就是我們當下要發展的一個目標方向，也是縣里基于我們現有的一個龐大的電商資源，考慮到為當地散戶提供一個更好更大的平臺和更加完善和規模的引路企業所制定的發展方向，因此我們在這幾次與領導外出招商工作中，不僅是針對引進擁有良好發展前景的電子商務企業，同時也在了解電商產業園的一個發展模式和思路，為我縣后續電商園的建立和運營，能夠提供一些思路和建議。
當然，在實際工作中，也遇到了許多困難和挑戰。有時候，千辛萬苦聯系好企業，過去考察后，明明感覺洽談較好，但一提到過來投資，許多企業就基本沒有下文，這就讓自己感到很迷茫，甚至懷疑自我。后來，經過走訪本地的一些企業了解到，當下全國的經濟大環境較為蕭條，有些企業寧愿守著自己的一畝三分地，少賺點也不愿意冒險去投資，說白了就是沒有一個明確直觀的收益前景，企業不愿意將自己的風險提升。因此，我也在想，可能對于這個電商行業，我們是否能夠先整合本縣現有資源，將其做成一個規模，再以此為名片去對外招商，這樣就更有說服力。
二、從招商工作看基層工作
經歷了小半年的招商工作，個人感覺其與我們基層工作有大多相似性，甚至可以說是觀一隅而知全貌。在招商工作中，個人總結了我們需要“三心”，即耐心、細心、上心，簡而來言就是在對待企業中，我們要有耐心，從陌生到熟悉的過程，是一件長久的事情，我們要將企業作為自己的朋友來交流，聆聽企業的訴求，結合我縣發展方向，給與企業更多的實際幫助和利益，才能為引進企業做更好的準備；第二點是細心，我們引進企業，要對于企業有全面的了解，不能單純只憑企業自身的說辭來判斷，這就需要我們要仔細去考察企業，不僅從現場考察，也要通過網上信息考察，以及企業給與的各項數據報告中分析企業的真正情況，這樣才能更清晰的了解企業是否符合我們的招引方向；最后一點就是上心，也就是上進心，招商引資工作不是一項一層不變的工作，它是隨著政策和環境不斷改變的工作，比如近年來的經濟效益降低，企業可能對于外出投資的意向不強烈，那么我們就需要去了解更多的信息，取學習更多的知識，從各方面給與企業有投資的意向，同時我們也要實時把握最新的招商政策，不能在招商引資過程中違反規定條例，這就需要我們工作中要不斷地學習和開拓視野，才能保證自己的招商過程中與企業有更深入、更實效的交流。
同時，作為一名在基層工作三年多的干部來說，前三年一直在從事黨政辦工作，對于一項專門性工作并沒有系統認真的從事過，而正是利用這次機會，讓我有幸能開展一項專門系統性工作。當經歷這小半年工作以后，我發現，基層工作正是由這一個個專門性的工作組合，基層工作的方式方法，其實也是由這一個個專門性工作總結而來，那么同時其運用到一個個工作當中，也是一樣的，兩者是相輔相成的。就比如上面所說的耐心、細心、上心，對于在基層工作的干部來說，也都是必不可缺的，無論從事哪方面工作，都必須要保持這“三心”，或者說這三種工作態度，也只有這樣，才能完成好基層工作。當然，基層工作總體來說不僅僅是要有態度，更要有方式方法，其實也和招商工作中要求我們掌握的信息、交流技巧一個道理，只不過在不同工作中，要掌握不同的方法，那在整體的基層工作中，就必須全面掌握各式各項的工作方法，這樣當把你放在任何一個崗位，放在任何一個工作中，你也能得心應手。
三、未來的發展
無論是招商工作還是基層工作，個人認為都離不開個人，整體這兩個詞，也只有個人能力達標時，才能做好本職工作，也只有個人真正融入基層這一大整體當中，才能做好基層工作。因此，在日后的工作中，我將繼續做好現有的招商引資本職工作，同時日后也要利用自己所總結的“三心”工作態度，將基層的每一項工作都進一步了解，加強學習，整理出自己在基層工作的一套方式方法，這樣才能真正做到基層工作的多面手，為基層群眾做實事、做好事，為黨委、政府分擔解憂，做一名合格的鄉村建設排頭兵。
鄭重聲明：本文版權歸原作者所有，轉載文章僅為傳播更多信息之目的，如作者信息標記有誤，請第一時間聯系我們修改或刪除，多謝。
