基層干部常常工作在基層第一線，面臨的挑戰多、任務重，只有保持陽光心態，才能在困難面前不退縮，在干事創業中獲得成長。
培養陽光心態，需要找準角色。在基層機關大院中，基層干部不管從事何種工作，都有“人民公仆”這一共同身份，都應牢記“全心全意為人民服務”的宗旨，不管接到何種任務，都應“把工作交給自己，把自己交給組織”，對組織常懷感恩之情和敬畏之心，相信我們對工作負責，組織也也會對我們負責。同時，以“時代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人”的底氣，不斷“趕考”；以“要立志做大事，不要立志做大官”的初心信仰，看淡名利得失，沉下心來，真抓實干，切實為黨和人民做實事，辦好事，傾聽人民心聲，為民排憂解難；以“功成不必在我，功成必定有我”的奮斗姿態，將個人“小我”融入到黨和國家、集體的“大我”之中，在基層工作奮斗之中實現個人價值，努力做新時代的奮斗者、追夢人，做偉大事業的生力軍。
培養陽光心態，需要調整認知。馬克思主義哲學是科學的世界觀與方法論，也是我們認識問題、分析問題和解決問題的活的方法。堅持運用辯證唯物主義和歷史唯物主義分析問題、看待問題、解決問題，將其融入到我們的日常工作和生活之中，轉化為我們的工作智慧和生活經驗，也有利于我們以更加積極的態度面對世界。老子在《道德經》中有云：“禍兮福之所倚，福兮禍之所伏”，告訴我們福禍相依的道理，告誡我們不管在順境還是逆境當中，都常懷一顆平常之心，“不以物喜，不以己悲”。“尺有所短，寸有所長”，告訴我們金無足赤，人無完人的道理，指引我們在和人相處時，常懷一顆包容之心，在與人相處時，看人長處，“海納百川，有容乃大；壁立千仞，無欲則剛”。“吃水不忘挖井人”“贈人玫瑰，手留余香”，告誡我們常懷感恩之心，感恩組織的培養、前輩的教誨、領導的關照和同事的幫助，“滴水之恩，當涌泉相報”。
培養陽光心態，需要運用方法。俗話說，“辦法總比困難多”。培養陽光心態的方法多種多樣。例如，建立良好的人際關系網。多與心態陽光積極、正能量的人交朋友，凈化自己的朋友圈、交際圈。子曰：“益者三友，損者三友。友直、友諒、友多聞，益矣。”凈化自己的朋友圈，需要我們多與正直、誠信、見聞廣博的人交朋友。再如，培養閱讀的習慣。多讀書，讀好書，追求“好讀書，不求甚解,每有會意，便欣然忘食”的讀書境界。不僅品讀與工作相關的書籍，同時還讀名家散文、詩詞歌賦各類文學作品，博覽群書，從先賢智者身上汲取智慧。又如，加強體育鍛煉。“身體是革命的本錢”，運動則是身心健康的“潤滑劑”，它可以使人體釋放內啡肽和多巴胺，而這些物質對于情緒調節具有重要意義，能夠給人體帶來愉悅感和滿足感,因此培養一種或幾種的對抗性或強（如籃球、足球、羽毛球）或弱（如瑜伽、慢跑、游泳、太極拳）的體育運動類興趣愛好，也對心態和情緒的調節具有重要作用。
子曰：“吾十有五而志于學，三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳順，七十而從心所欲，不逾矩。”作為一名初入基層的干部，只有“扣好人生的第一粒扣子”，建立好正確的世界觀、人生觀、價值觀，腳踏實地，才能行穩致遠。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。實現共產主義事業的偉大勝利，也應當是我們的執著追求。
“道阻且長，行則將至”。前進的路上必定是充滿曲折，不是一帆風順的，但只要我們保持陽光心態，找準角色定位，積極調整認知，并不斷改進，相信終會迎來勝利的“曙光”。
（洋沙湖鎮 李昕蔓）
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