人才是推動國家發展的根本資源，是實現民族振興、贏得國際競爭主動的戰略資源。在邁向時代新征程的關鍵時刻，“人才強基”被賦予了前所未有的戰略高度。“聚才、育才、用才”，以人才強基，描繪人才興邦、共建強國的宏偉藍圖。
一、聚才：海納百川，廣攬賢達
在全球化的大潮中，人才競爭已成為國家間競爭的核心。我們堅持“聚天下英才而用之”的理念，實施更加開放的人才政策，廣開進賢之路，廣納天下英才。通過優化國內人才發展環境，深化改革外籍人才引進機制，搭建國際人才交流平臺，吸引全球高端人才來華貢獻智慧。同時，強化人才服務體系建設，解決好人才的后顧之憂，讓他們能夠安心工作、舒心生活。
二、育才：深耕教育，厚植人才根基
教育是人才培養的搖籃。我們加大教育投入，全面深化教育改革，推動教育均衡發展，確保每個孩子都能享受到優質的教育資源。從學前教育到高等教育，從基礎教育到職業教育，構建多層次、立體化的教育體系，滿足不同人群的教育需求。同時，加強思想政治教育，引導青少年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人。
三、用才：激發潛能，釋放創新活力
人才不僅要引進來，更要留下來、用得好。我們建立科學的人才評價體系，破除“唯論文、唯職稱、唯學歷、唯獎項”的舊觀念，讓人才在最適合的崗位上施展才華。實施“揭榜掛帥”等創新用人機制，鼓勵人才投身國家重大科研項目，攻克關鍵核心技術難題。提供充足的研發資金、良好的科研環境，為人才成長成才創造有利條件。同時，優化人才激勵機制，讓人才的創新成果得到有效轉化，形成人才與國家發展的良性互動。
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