一、強化政治建設。一是堅定政治信仰。教育引導基層黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，增強 “四個意識”、堅定 “四個自信”、做到 “兩個維護”。通過開展專題講座、集中培訓、在線學習等方式，確保黨的創新理論入腦入心。嚴肅黨內政治生活，嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，認真落實 “三會一課”、主題黨日、民主生活會、組織生活會等制度，提高黨內政治生活質量。二是提高政治能力。加強基層黨組織領導班子建設，提高領導干部的政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。注重選拔政治素質高、工作能力強、群眾基礎好的干部進入領導班子，優化班子結構，增強班子整體功能。強化政治歷練，組織基層黨員干部參與重大任務、重大斗爭，在實踐中鍛煉政治能力。
二、強化思想建設。一是加強理論武裝。持續推進黨紀學習教育，引導基層黨員干部學條例。創新理論學習方式方法，利用 “學習強國”、干部網絡學院等平臺，開展線上線下相結合的學習活動。二是做好思想政治工作。關注基層黨員干部的思想動態，及時發現和解決思想問題。建立健全談心談話制度，定期開展領導與干部、干部與干部之間的談心談話，加強溝通交流，增進團結協作。三是加強意識形態工作，牢牢掌握意識形態工作領導權、主動權。強化對基層黨組織意識形態陣地的管理，加強對黨員干部的意識形態教育，堅決抵制各種錯誤思想和言論。
三、強化組織建設。一是優化組織設置，按照有利于加強黨的領導、有利于開展黨的組織生活、有利于黨員教育管理監督、有利于密切聯系群眾的原則，合理調整基層黨組織設置。在農村，加大在農民專業合作社、農業企業等新型農業經營主體中建立黨組織的力度；在城市社區，推進在小區、樓棟建立黨組織，實現黨的組織和工作全覆蓋。二是建強基層隊伍，選優配強基層黨組織書記，注重從致富帶頭人、退役軍人、大學生村官等群體中選拔優秀人才擔任黨組織書記。加強對黨組織書記的培訓和管理，提高他們的履職能力和綜合素質。三是加強黨員隊伍建設，嚴格黨員發展標準和程序，提高黨員發展質量。加強黨員教育管理，通過開展集中培訓、主題黨日活動、志愿服務等方式，增強黨員意識，發揮黨員先鋒模范作用。四是提升組織力，以提升組織力為重點，突出政治功能，加強基層黨組織建設。堅持問題導向，針對基層黨組織存在的軟弱渙散問題，采取有效措施進行整頓。加強基層黨組織標準化規范化建設，完善黨組織工作制度，規范黨組織活動，提高黨組織建設質量。
四、強化作風建設。一是踐行黨的群眾路線，教育引導基層黨員干部牢固樹立宗旨意識，堅持以人民為中心的發展思想，密切聯系群眾，傾聽群眾呼聲，解決群眾實際問題，切實增強群眾的獲得感、幸福感、安全感。改進工作作風，堅決反對形式主義、官僚主義。精簡會議文件，減少檢查考核，讓基層干部有更多時間和精力為群眾服務。加強調查研究，深入基層、深入實際、深入群眾，了解真實情況，解決實際問題。二是加強黨風廉政建設。強化黨風廉政教育，組織基層黨員干部學習黨紀法規，增強廉潔自律意識。開展廉政文化建設，營造風清氣正的政治生態。嚴格監督執紀問責，加強對基層黨組織和黨員干部的監督，嚴肅查處違紀違法問題。運用監督執紀 “四種形態”，抓早抓小、防微杜漸，防止小問題演變成大問題。
五、強化制度建設。建立健全基層黨建工作制度，包括黨組織工作制度、黨員教育管理制度、黨內監督制度等。對現有制度進行梳理和完善，確保制度的科學性、合理性和可操作性。加強制度執行力度，強化對制度執行情況的監督檢查，確保制度落到實處。對違反制度的行為要嚴肅查處，維護制度的權威性。積極探索基層黨建工作新機制，如黨建引領基層治理機制、區域化黨建工作機制、黨建帶群建工作機制等。通過創新工作機制，整合各方資源，形成工作合力，提高基層黨建工作水平。建立健全考核評價機制，科學設置考核指標，加強對基層黨建工作的考核評價。將考核結果與干部選拔任用、評先評優等掛鉤，激勵基層黨組織和黨員干部積極作為。
六、強化隊伍建設。加強基層黨建工作隊伍建設，選優配強黨務工作者。注重從優秀年輕干部中選拔黨務工作者，加強對黨務工作者的培訓和管理，提高他們的業務能力和綜合素質。建立健全激勵機制，對表現優秀的黨務工作者進行表彰和獎勵，激發他們的工作積極性和創造性。
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