習(xí)近平總書記指出：“基層強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)，基層安則國(guó)家安，必須抓好基層治理現(xiàn)代化這項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。”在新時(shí)代背景下，基層工作作為國(guó)家治理體系的基石，其重要性愈發(fā)凸顯。而黨建作為引領(lǐng)基層工作的重要力量，其作用不容忽視，特別是在干部管理方面，黨建的引領(lǐng)作用更是為基層治理現(xiàn)代化提供了有力保障。
嚴(yán)格選拔任用，打造忠誠(chéng)干凈肯擔(dān)當(dāng)?shù)?span>干部隊(duì)伍。各級(jí)黨組織在干部管理上不斷探索創(chuàng)新，以黨建為引領(lǐng)，推動(dòng)基層治理現(xiàn)代化。注重選拔任用忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹浚ㄟ^嚴(yán)格的選拔程序，確保選出的干部既具備較高的政治素質(zhì)，又具備較強(qiáng)的工作能力。這些干部在基層工作中，能夠充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶領(lǐng)廣大群眾共同推動(dòng)基層治理現(xiàn)代化。
加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提升干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)。注重加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，提升干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。通過組織各種形式的培訓(xùn)活動(dòng)，讓干部們不斷拓寬視野、增長(zhǎng)才干，更好地適應(yīng)新時(shí)代基層工作的需要。同時(shí)，各級(jí)黨組織還注重加強(qiáng)干部考核監(jiān)督，確保干部在工作中始終保持清醒頭腦，認(rèn)真履行職責(zé)。
創(chuàng)新治理模式，推動(dòng)基層治理現(xiàn)代化。各級(jí)黨組織通過創(chuàng)新基層治理模式和手段，不斷提升基層治理效能。例如，通過建立網(wǎng)格化管理體系，實(shí)現(xiàn)基層治理的精細(xì)化、智能化；通過推廣“互聯(lián)網(wǎng) 政務(wù)服務(wù)”，讓群眾辦事更加便捷高效。這些創(chuàng)新舉措的實(shí)施，不僅提升了基層治理水平，也增強(qiáng)了群眾的獲得感和幸福感。
總而言之，黨建引領(lǐng)基層工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。各級(jí)黨組織要堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，不斷創(chuàng)新工作思路和方法，推動(dòng)基層治理現(xiàn)代化不斷取得新的成效。只有這樣，我們才能更好地服務(wù)群眾、推動(dòng)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)貢獻(xiàn)力量。
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