加強黨組織規范化建設。完善了黨組織的各項規章制度，明確了班子成員的職責分工，建立了科學合理的工作流程和決策機制。定期開展黨組織生活，嚴格落實“三會一課”制度，加強黨員的教育管理和監督，提高黨員的思想政治素質和黨性修養。黨支部組織黨員集中學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記視察貴州重要講話精神、黨的二十大和二十屆三中全會精神、開展黨紀學習教育、學習省委十三屆五次全會精神、州委十一屆八次全會精神、市委十屆九次全會精神以及黨章黨規和黨的理論、方針、政策等。
多元化培訓助力能力成長，制定了村干部培訓計劃，各部門組織開展了形式多樣的培訓活動，拓寬了村干部的知識面和視野。組織村干部參加實地考察學習。實踐鍛煉增強工作本領。建立了村干部輪崗交流制度，讓村干部在不同崗位上鍛煉，熟悉各項工作業務，提高綜合協調能力和解決實際問題的能力。
推行“傳幫帶”制度，由聯系村領導結對年輕村干部，進行一對一的指導和幫扶。通過言傳身教，傳授工作方法和技巧，幫助年輕村干部盡快適應工作環境，提升工作能力。考核激勵激發干事熱情。根據村干部考核評價機制，鎮屬各部門對各村工作業績進行考核。考核結果與村干部的績效工資、評先評優、職務晉升等掛鉤，充分調動了村干部的工作積極性和主動性。
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