“到點了到點了，蹭飯蹭飯……”伴隨著一陣“蹭飯”的吶喊聲，一名皮膚黝黑的小伙子進入鏡頭，他便是河南商丘鹿邑縣的駐村第一書記董桂林。連日來，董桂林自拍“蹭飯”視頻在網(wǎng)絡(luò)上走紅，廣大網(wǎng)友直呼“接地氣”。（6月10日“人民日報客戶端”）
視頻中，董桂林來到一位獨居老人家中，在征得老人同意后，自掏腰包購買了面條等食材，跟老人一起其樂融融地共進午餐，其間逗得老人笑來合不攏嘴，關(guān)系甚是親近，氛圍極為溫馨，看似“蹭飯”，實則陪伴，引來眾多網(wǎng)友一致好評。
董桂林走紅后，經(jīng)媒體報道才發(fā)現(xiàn)，“蹭飯”是董桂林作為駐村干部在基層開展工作一種方式，正如他所言，“從這個‘蹭飯’角度下手”，“今天蹭著蹭不著，看面子”。實際上，能否“蹭著飯”，村民看的不僅是干部的“面子”，而是看干部能否為群眾解決急難愁盼問題這個能力的“里子”。不放試想，如果董桂林僅僅是為了解決吃飯問題而蹭飯，相信沒有村民歡迎，也不可能贏得群眾點贊。
基層工作有基層工作的特點，基層干部就要有基層干部的樣子。反觀個別基層干部，害怕跟群眾打交道，不愿跟群眾“結(jié)親戚”，去群眾家里走馬觀花、浮于表面，同群眾交流全是官話套話空話，對群眾的生產(chǎn)生活情況知之甚少，這樣的工作方式不僅疏遠干群關(guān)系，甚至營造不嚴不實的工作作風(fēng)。身在基層，卻腳不沾泥；聯(lián)系群眾，卻不進群眾家門；服務(wù)群眾，卻不與群眾交心……種種表現(xiàn)，只會距離群眾越來越遠。
“蹭飯”只是一個小切口，但是蘊含其中的群眾情懷卻是厚重的、真摯的、坦誠的，通過“蹭飯”，了解村民的生產(chǎn)生活狀況，陪伴關(guān)懷獨居老人，征求意見建議，凝心聚力推動發(fā)展……不得不說，這種“蹭飯”暖心且接地氣。在深入推進學(xué)習(xí)教育中，這飯“蹭”得有面子、有底氣，值得廣大基層干部學(xué)習(xí)借鑒。
與民相交，貴在真誠，重在實在。基層工作，講究的就是方式方法，既要放下官架子，更要改掉官腔話，把自己當(dāng)成群眾，把群眾視為親人，心貼心溝通交流，實打?qū)嵔鉀Q問題。因此，基層干部作風(fēng)問題是關(guān)鍵，方法不對，容易給群眾造成誤解，方式不妥，難以走進群眾心里，甚至讓群眾倍感厭煩。群眾工作說易不易、說難不難，核心就在于以什么樣方式、什么樣的姿態(tài)、什么樣的作為，唯有贏得群眾信任，才能獲得群眾支持。
但是，尤須注意，“蹭飯”不是“吃白食”“打白條”，不拿群眾一針一線是鐵規(guī)矩、硬杠杠。駐村干部自掏腰包購買食材，或者購置一些“等值化甚至大于化”一頓飯的禮物，這樣就避免了“干部蹭吃蹭喝”的嫌疑。（文/李丁喬）
責(zé)任編輯：張小南
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