形式主義,古來有之,面對形式主義,古有張九齡制止浪費,著文勸止“金秋鏡”;蘇軾痛下決心罷掉萬花會。
近年來,形式主義也如同沉重的枷鎖,束縛著基層干部的手腳,以史為鑒,整治形式主義迫在眉睫。形式主義在基層的表現(xiàn)可謂五花八門。文山會海屢禁不止,各種會議層層召開,文件材料堆積如山,基層干部不是在開會就是在寫材料的路上,根本沒有時間深入群眾、解決實際問題。過度留痕現(xiàn)象嚴重,工作還沒開展多少,先忙著拍照、填表、做臺賬,以“痕跡” 代替 “實績”,讓基層干部苦不堪言。
整治形式主義,為基層減負,刻不容緩。整治形式主義,為基層減負,首先要從思想上正本清源。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻認識到形式主義的危害性,樹立正確的政績觀和價值觀,堅決摒棄只重形式、不重實效的錯誤觀念,真正把心思和精力用在解決群眾的實際問題上。
基層干部樹立正確的工作態(tài)度,堅決抵制形式主義。其次,要充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),如視頻會議、網(wǎng)絡(luò)辦公等,減少基層干部的奔波之苦。大力精簡文件會議,嚴格控制會議規(guī)模和時間,提高會議效率等。再次,要減少不必要的檢查考核,以工作實績?yōu)橹饕罁?jù),而不是只看 “痕跡”。
最后,建立健全容錯糾錯機制,為基層干部撐腰鼓勁。同時,要關(guān)心關(guān)愛基層干部,落實好各項待遇保障政策,讓基層干部從形式主義的束縛中解脫出來,把更多的時間和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上,讓他們在基層工作中有干勁、有奔頭。
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