7月15日至18日，黨的二十屆三中全會在北京召開，此次會議又將在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的新征程上矗立起新的里程碑。全會《決定》指出：要落實“三個區(qū)分開來”，激勵干部開拓進取、干事創(chuàng)業(yè)。然而部分地方、部門和單位問責(zé)泛化的問題依然突出，一些干部仍抱有干的越多錯的越多的思想，產(chǎn)生不敢擔(dān)當(dāng)不敢作為的心態(tài)。立足關(guān)鍵時期，我們要不斷細化實化“三個區(qū)分開來”，以鮮明的用人導(dǎo)向、合理的政策界限、良好的干事氛圍不斷激勵黨員干部勇于干事創(chuàng)業(yè)，以良好的干部體系優(yōu)勢助力全面深化改革。
一是要樹立鮮明的用人導(dǎo)向。習(xí)近平總書記指出，中國式現(xiàn)代化是前無古人的開創(chuàng)性事業(yè)，需要我們泰索創(chuàng)新。在新時代前進道路上，面對改革發(fā)展中遇到的難題，面對各種風(fēng)險機遇挑戰(zhàn)，需要黨員干部敢于啃骨頭、勇于涉險灘。干事創(chuàng)業(yè)總是有風(fēng)險的，不能期望每一項工作只成功不失敗，要給予涉險者、奮進者以總結(jié)經(jīng)驗、重振旗鼓的機會。要正確看待干部履職中的失誤和錯誤，為干部提供試驗的機會，鼓勵干部敢闖敢干事，樹立正確的用人導(dǎo)向，營造激勵擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)和從政環(huán)境，調(diào)動廣大黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷凝聚全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的磅礴力量。
二是要合理把握政策界限。“人非圣賢，孰能無過。” 我們需要鼓勵犯過錯誤的干部放下包袱、輕裝上陣、再接再厲。但是，對于明知有錯，還以“試錯”為幌子的絕不縱容包庇，二者之間需要涇渭分明，嚴肅對待。要合理把握政策的接線，對于錯誤要區(qū)分出于公信還是源于私利，是無心之失還是有心之過，是履行程序還是破壞規(guī)則，是遵紀守法還是違法亂紀等等。在工作中，我們更要擦亮眼睛，仔細甄別“錯誤”的性質(zhì)，合理把控政策的界限，避免混淆視聽，“失誤”不能一刀切，“容錯”也不是保護傘，堅持有錯必改、有過必究。
三是要營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。各地方組織部門應(yīng)當(dāng)積極營造鼓勵創(chuàng)新、支持改革、寬容失誤的濃厚氛圍。對于雖然有失誤錯誤但是免責(zé)的干部和影響期滿、表現(xiàn)好且符合規(guī)定條件被追責(zé)問責(zé)干部，在考核考察、選拔任用、職級晉升、表彰獎勵等方面不應(yīng)讓其受影響。對干部履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)出現(xiàn)失誤和錯誤引發(fā)的負面輿情，更要及時處理、加強引導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)存在捏造歪曲事實、誣告陷害行為的要嚴肅處理，旗幟鮮明的為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負責(zé)者負責(zé)、為干事者撐腰、為創(chuàng)新者鼓勁。
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