7月30日，中共中央政治局會議審議了《整治形式主義為基層減負若干規定》，會議提出，形式主義、官僚主義是頑瘴痼疾，必須下大力氣堅決糾治。整治形式主義是讓基層干部沒有后顧之憂、”輕車快馬“的關鍵。基層干部是黨中央決策部署的最終貫徹落實者，是維系黨與人民的紐帶，整頓形式主義為基層減負，讓基層干部精裝簡行，才能走得更快更遠。
破除形式主義的”文山會海“，為基層干部卸下負荷。以會議傳達會議、以文件落實文件的陋習依然存在，電子表、云會議成為了文山會海新的保護色，簡文減會是為基層減負松綁的關鍵點。精簡會議與文件，做到言之有物、有的放矢，使會議和文件真正成為推動實際工作的“集結號”。必須從源頭上把關文件、會議的數量質量，從鏈條中遏制“文生文”“會產會”的亂象滋生，從反饋中核查基層干部享受到減負松綁的政策紅利。只有讓基層干部從“文山會海”的漩渦中抽身而出，才有更多的時間和精力去深入基層、了解民情、解決問題，真正做到為人民服務。
嚴打形式主義的“打卡留痕“，為基層干部減輕累贅。”打卡留痕“的初心為監管之需，如今卻淪為形式主義之害。在工作中，基層干部為了“打卡留痕”凡是務必多拍照多“做資料”，反而侵占了實地工作的時間。”線上辦公“、”數據化“淪為虛設，反而變成線上一套、線下一套，同樣的工作重復做兩遍甚至多遍。本質上，基層減負不是變相“增負”，而是讓政務回歸高效一體化。只有嚴打”打卡留痕“，讓基層工作者重實績、輕痕跡，使手機、電腦真正成為促進行政辦公的“交流站”，基層干部才能從“打卡留痕”的重壓中解脫出來，基層減負才能真正地落到實地、做到實處。
根治形式主義的”考核通報“，為基層干部卸下包袱。權責不清、責任無限等問題長期困擾著基層，有的以“壓實責任”為名搞“責任轉包”；有的不考慮客觀實際，事權過度下放，導致基層出現“能力有限，責任無限”的窘境。有的上級部門層層抓考核、抓通報，讓責任制扭曲走樣，讓基層不得不把心思放在如何應付考核、讓排名”漂亮“上。責任面前的逃避與推諉，讓群眾灰心，讓干部寒心。解決以上問題，應當建立健全責任體系，明確各級職責分工，強化完備問責機制，厘清權責清單，讓每一位干部都敢于擔當、勇于負責，各司其職、各負其責，而不是把責任層層下壓。只有上級勇于擔”包袱“，基層才能把精力集中在為群眾做實事上。
形式主義之弊非一日之寒，從根子上為基層減負亦非一日之功，必須將整治形式主義為基層減負工作作為一項長期性、系統性工作來抓，把”為基層減負“突破紙面，給基層干部解綁，讓基層干部能騰出雙手、輕裝向前。
鄭重聲明：本文版權歸原作者所有，轉載文章僅為傳播更多信息之目的，如作者信息標記有誤，請第一時間聯系我們修改或刪除，多謝。
