習(xí)近平總書記說過：“當(dāng)縣委書記一定要跑遍所有的村，當(dāng)市委書記一定要跑遍所有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，當(dāng)省委書記一定要跑遍所有的縣市區(qū)。”按照這個要求，領(lǐng)導(dǎo)要求我們“當(dāng)掛村服務(wù)干部一定要跑遍所有的戶”。下面我就結(jié)合我自己在本鄉(xiāng)荊林村做掛村服務(wù)干部的經(jīng)歷來談一下何做好村級工作，如何更好地服務(wù)于群眾。
首先就是直接參與到村一級的工作中去。鄉(xiāng)黨委政府指定的掛村服務(wù)干部，都在本單位有自己的分工，有自己的業(yè)務(wù)口，以我為例，分工是統(tǒng)計這一塊業(yè)務(wù)，那么在這一塊工作上，我所掛點的荊林村，必須要在全鄉(xiāng)各村居的統(tǒng)計工作中排名靠前，甚至，我之前在鄉(xiāng)里還有過鞏固銜接工作的分工，在這項工作的基礎(chǔ)尚存，那我應(yīng)當(dāng)發(fā)揮優(yōu)勢，竭盡所能，不讓荊林村在鞏固銜接這項工作上落后。以上是因人而異的部分，還有就是村一級的中心工作，就比如說空心危舊房拆除、人居環(huán)境整治、反詐小程序的推廣、雪亮工程選點等，這個也是需要積極和村干部一起參與的，更不用說類似前段時間全鄉(xiāng)干部一起在荊林村拆除一棟危舊房的集中行動了。
其次是做好選人育人工作。今年七月，我作為荊林村的掛村服務(wù)干部參加了荊林村黨組織書記后備力量培育儲備工作，在與十余名村民代表個別談話的過程中了解到，全村沒有一個45周歲以下在家的黨員，甚至45周歲以下的群眾常年在家的都很少，更不用說群眾基礎(chǔ)好、又有在村工作愿意的人了。鄉(xiāng)村振興中人才振興的重要程度無須再強調(diào)，做好村級工作和服務(wù)群眾的主體，就是村干部，村干部直接決定村級工作的能力水平和群眾的滿意度。村干部可以由鄉(xiāng)黨委選派，但這不是長久之計，村里的具體大小事務(wù)，終究還是繞不開本村人參與，作為掛村服務(wù)干部，應(yīng)該經(jīng)常深入到群眾之間，收集意見，處處留意，當(dāng)好“伯樂”，為組織提供可靠人選。此外，針對現(xiàn)有村干部，要多指導(dǎo)他們自己業(yè)務(wù)口或者熟悉的工作，“授人以漁”，更好地完成工作以及服務(wù)群眾，同時，也要“師從”村干部，不斷增強自己和群眾打交道的能力。
最后就是發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用。掛村服務(wù)干部，是由鄉(xiāng)黨委政府指派，那么掛村服務(wù)干部在村一級工作時的形象，就代表著鄉(xiāng)黨委政府在群眾心目中的形象。“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”，特別是農(nóng)村人居環(huán)境整治這項工作，這完全就是一項群眾工作，想要群眾參與進來，就必須需要黨員干部的示范，黨員干部帶頭撿垃圾，掃地，群眾看多了，自然會效仿跟隨。在參與危舊房屋拆除工作中，也要不卑不亢，向群眾表明必須拆除的決心，展示鄉(xiāng)黨委政府的態(tài)度；與群眾交流時，做到言出必行，贏得群眾的信任和支持。
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