為響應(yīng)國家退役軍人就業(yè)扶持政策，小勇士品牌夏令營建立了自己的師資培訓(xùn)基地——勇士教育集團師資培訓(xùn)中心，也可以理解為 “退役軍人就業(yè)幫扶中心”，通過專業(yè)化師資培訓(xùn)與定向就業(yè)推薦，助力退役軍人實現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)型。截至目前，該中心已累計培訓(xùn)退役軍人7660名，就業(yè)轉(zhuǎn)化率達89%，成為軍事技能與教育行業(yè)銜接的重要橋梁。
精準對接需求:打造 "軍事 教育" 雙軌培訓(xùn)體系
在位于鎮(zhèn)江茅山的培訓(xùn)基地內(nèi)，28歲的退役士官張學(xué)良正在接受青少年心理輔導(dǎo)課程：“在部隊習(xí)慣了指揮作戰(zhàn)，現(xiàn)在要學(xué)習(xí)如何與孩子溝通，這些課程就像新的 ‘ 戰(zhàn)場攻略 ’。” 據(jù)中心負責(zé)人介紹，培訓(xùn)體系涵蓋軍事技能標準化教學(xué)、營地安全管理、青少年行為引導(dǎo)等12門核心課程，所有教材均結(jié)合小勇士品牌夏令營多年年營地教育經(jīng)驗研發(fā)，確保退役軍人的軍事素養(yǎng)轉(zhuǎn)化為教育場景中的實用技能。
“我們發(fā)現(xiàn)，退役軍人具備紀律性強、抗壓能力突出等優(yōu)勢，但缺乏教育行業(yè)基礎(chǔ)知識。” 小勇士品牌夏令營聯(lián)合創(chuàng)始人劉建軍解釋，中心特別設(shè)置 “模擬課堂實訓(xùn)” 環(huán)節(jié)，讓學(xué)員在真實場景中練習(xí)隊列指揮、應(yīng)急救護等技能，結(jié)業(yè)考核通過者可直接進入小勇士品牌夏令營全國百余個營地擔(dān)任教官。
打通就業(yè)閉環(huán):從培訓(xùn)到上崗的全鏈條服務(wù)
來自甘肅的退役女兵王芳，通過中心推薦成為小勇士品牌夏令營西安營地的女教官：“第一期當(dāng)天就收到了學(xué)員親手制作的愛心“勛章”，這種職業(yè)認同感是前所未有的。“ 數(shù)據(jù)顯示，勇士教育集團師資培訓(xùn)中心與全國超300余家素質(zhì)教育機構(gòu)建立人才輸送通道，針對不同退役軍人的特長提供差異化崗位：體能優(yōu)異者推薦至軍事訓(xùn)練營，具備醫(yī)療經(jīng)驗者可從事營地安全管理，擅長組織協(xié)調(diào)的老兵則適合擔(dān)任團隊導(dǎo)師。
為解決退役軍人后顧之憂，小勇士品牌夏令營師資培訓(xùn)中心——勇士教育集團師資培訓(xùn)基地還提供持續(xù)職業(yè)發(fā)展支持：建立 “老兵教官智庫”，定期舉辦教育研討會；開通創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)通道，協(xié)助有經(jīng)驗的老兵創(chuàng)辦本地訓(xùn)練營。“我們不僅要幫戰(zhàn)友穿上新制服，更要讓他們在新戰(zhàn)場找到長期價值。” 曾服役于某特戰(zhàn)旅的培訓(xùn)導(dǎo)師劉猛說道。
社會價值凸顯:探索退役軍人轉(zhuǎn)型新范式
隨著退伍軍人陸續(xù)走上崗位，勇士教育集團師資培訓(xùn)基地正計劃擴建至全國五大區(qū)域，預(yù)計 2025 年培訓(xùn)規(guī)模突破10000人。正如小勇士品牌夏令營聯(lián)合創(chuàng)始人劉建軍在結(jié)業(yè)儀式上所說：“以前守衛(wèi)邊疆，現(xiàn)在守護孩子，變的是戰(zhàn)場，不變的是為人民服務(wù)的初心。” 這場始于軍營的職業(yè)轉(zhuǎn)型，正在小勇士品牌夏令營搭建的平臺上，續(xù)寫著退役軍人的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。
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